薛茂云院长出席第六届高职教育文化建设与可持续发展论坛作交流发言

11月22日,第六届高职教育文化建设与可持续发展论坛暨高职文化建设十周年研讨会在杭州举行。论坛由中国高等教育学会职业技术教育分会、《中国高教研究》编辑部主办,中国青年报、浙江省高职院校党建研究会协办,浙江金融职业学院承办。全国80所高职院校近200位代表共聚一堂,共同探讨基于文化自信的中国高职院校建设。

论坛期间,天津大学大学文化与校史研究所所长王杰教授以《重在实践创新的高职教育文化探索》为主题作了精彩的学术报告。与会院校代表和专家学者随后以《增强高职文化自信培育特色文化体系》、《文化之特与育人之高》、《以“书院制”为抓手创新高职文化育人模式》、《中国特色高职文化自信:成就、挑战、对策》、《中国优秀传统文化:大学素质教育的内在要求》、《学习教育大会精神,建设高职类型文化》、《文化自信,从何来、如何立?》等主题作了专题报告和交流研讨,分享了高职教育文化建设的前沿观念、理论突破、实践尝试和育人效果。

薛茂云院长在《高职院校产业文化育人的系统设计与实践》专题报告中,从产业转型升级对高等职业教育带来的挑战破题,阐明了产业文化育人的深刻内涵和重要意义,具体介绍了我校“一校二区三园”为载体的产教融合大平台建设架构和运行机制,阐述了以博雅全人教育、苏商文化、历史传统文化、创新创业文化、校园环境文化为主体的产业文化育人体系,用生动详实的数据和案例列举了我校近年来产业文化育人在人才培养、专业建设、师资培养、社会服务、媒体聚焦等方面取得的成效。报告引发与会人员的共鸣和广泛关注。

据悉,高职教育文化建设自2008年提出至今已整整十年。前五届论坛分别以“高职教育文化自觉”、“基于校企合作的高职文化建设”、“文化传播 育人”、“中华优秀传统文化进校园”、“教学文化”为主题,累计参会人数超过1000余人次。论坛已成为交流研讨高职教育文化建设、文化育人的具有全国影响力和号召力的重要平台。

 

文、图:党委宣传部

2018年11月23日